Job 1 van 1


Report this listing

Solliciteren



HR BUSINESS PARTNER


Functie

Als HR Business partner krijg je heel wat voor je rekening:

Ready? Let's go:

  • Je helpt leidinggevenden bij het managen van hun teams, het herkennen van talent en stimuleren van onze een resultaatgerichte cultuur.
  • Als vertrouwenspersoon kunnen onze medewerkers bij jou terecht
  • Jouw advies voor operationele HR-vragen (onboarding, training, opvolging..) maakt een verschil
  • Je volgt aanwervingsnoden op en coördineert het rekruteringsproces
  • Jouw aanwezigheid zorgt voor een motiverende werkomgeving waar interne mobiliteit gestimuleerd wordt.
  • Optimaliseren van operationele, tactische en strategische HR-projecten
  • Informatie op toegankelijke en efficiënte manier rapporteren en uitwisselen

Bedrijfsprofiel:

Onze klant met hoofdzeten in Gits is gespecialiseerd in raam- en deuroplossingen. Zij zijn op zoek naar een sterk HR-profiel om hun team te versterken.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar ene HR Business partner met de volgende kwaliteiten:

  • Masterdiploma + 5 jaar ervaring
  • Diepgaande kennis sociale wetgeving
  • Verandering is een drijfveer voor je en hier spring je flexibel mee om
  • Met oplossingsgerichte mindset en gedrevenheid trotseer je elke uitdaging
  • Je stelt de juiste prioriteiten
  • Toegankelijk, teamplayer en behulpzaam passen jouw persoonlijkheid

Met dit alles ga je zelfstandig te werk en communiceer je met alle niveaus binnen de organisatie.

  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
    De wettelijke aangifte indienen
  • Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten

Aanbod

Wij bieden jou een uiterst gevarieerde job in ons innovatief bedrijf, waar je je onmiddellijk thuis gaat voelen . Als HR business partner krijg je een onmisbare rol binnen onze vestigingen, die ten volste wordt geapprecieerd.

Wat staat jou verder nog te wachten,

  • Aantrekkelijke, competitieve verloning
  • Extralegale voordelen
  • bedrijfswagen

Daarnaast bieden bij heel was extra's aan onze medewerkers om hen zo veel mogelijk te ontzorgen :

  • Aandacht voor well-being
  • Strijkdienst
  • Flexibiliteit in werkuren
  • Thuis werkbeleid
  • Filevrije omgeving

En als kers op de taart organiseren wij ook regelmatig activiteiten en After Works.

Dus, wanneer kom je eens langs?

Solliciteren